Program pilotażowy dla pracowników spółek górniczych

PAK KWB Konin oraz PAK Górnictwo podpisaÅ‚y umowÄ™ o współpracy ze spółkÄ… Jobs First, dostawcÄ… usÅ‚ug doradztwa zawodowego i outplacement. Celem umowy jest wsparcie pracowników spółek górniczych ZE PAK, którzy bÄ™dÄ… koÅ„czyć pracÄ™ w zwiÄ…zku z zamkniÄ™ciem wydobycia wÄ™gla z odkrywek Drzewce i Jóźwin, w znalezieniu nowego zatrudnienia.

OgÅ‚oszona w ubiegÅ‚ym roku strategia ZE PAK przewiduje caÅ‚kowitÄ… rezygnacjÄ™ z wydobycia wÄ™gla brunatnego oraz wygaszenie elektrowni wykorzystujÄ…cych ten surowiec do produkcji energii elektrycznej i cieplnej do 2030 roku. Niezależnie od wyznaczonej daty, zasoby wÄ™gla brunatnego dostÄ™pne w koniÅ„skich odkrywkach ulegajÄ… wyczerpaniu. W 2022 roku wyeksploatowane zostanÄ… zasoby surowca w odkrywce Jóźwin i Drzewce. OstatniÄ… funkcjonujÄ…cÄ… odkrywkÄ… KWB Konin bÄ™dÄ… TomisÅ‚awice.

Spółki górnicze GK ZE PAK na dzieÅ„ 30 wrzeÅ›nia tego roku zatrudniaÅ‚y 1.900 osób. Pracownicy Grupy KapitaÅ‚owej ZE PAK ciÄ…gle nie majÄ… zagwarantowanego dostÄ™pu do Å›rodków finansowych z unijnego Funduszu Sprawiedliwej Transformacji, który ma być narzÄ™dziem finansowania nieuniknionej w kontekÅ›cie unijnej polityki klimatyczno-energetycznej transformacji energetycznej polskich regionów górniczych. Dlatego wÅ‚adze GK ZE PAK – wyprzedzajÄ…c nieuchronnÄ… restrukturyzacjÄ™ zatrudnienia w spółkach górniczych – postanowiÅ‚y uruchomić i sfinansować ze Å›rodków wÅ‚asnych pilotażowy program wsparcia pracowników w znalezieniu nowego zatrudnienia (outplacement). Programem tym w fazie pilotażu zostanie objÄ™tych do 100 pracowników spółek górniczych ZE PAK.

– UdaÅ‚o nam siÄ™ uruchomić pilotażowy program wsparcia naszych pracowników i bÄ™dÄ™ robiÅ‚ wszystko, aby zakoÅ„czyÅ‚ siÄ™ on sukcesem. OdwlekajÄ…ce siÄ™ terminy wsparcia pracowników Grupy KapitaÅ‚owej ZE PAK ze Å›rodków z unijnego Funduszu Sprawiedliwej Transformacji powodujÄ…, że nie możemy już dÅ‚użej czekać i musimy wdrażać oraz finansować z wÅ‚asnych Å›rodków dziaÅ‚ania wspierajÄ…ce naszych ludzi – powiedziaÅ‚ prezes ZE PAK Piotr Woźny.

Partnerem ZE PAK w tym projekcie zostaÅ‚a spółka Jobs First. Stosowana przez niÄ… metoda ma na celu doprowadzenie odchodzÄ…cych pracowników do podjÄ™cia nowej pracy jeszcze w trakcie trwania programu. Firma realizowaÅ‚a programy przywracania do zatrudnienia dla przeszÅ‚o 5 tysiÄ™cy osób w caÅ‚ej Polsce. DziaÅ‚aÅ‚a zarówno na zlecenie sektora publicznego, pomagajÄ…c osobom dÅ‚ugotrwale bezrobotnym w powrocie na rynek pracy, jak również na zlecenie pracodawców prywatnych różnych branż, restrukturyzujÄ…cych zatrudnienie. We wszystkich tych programach osiÄ…gnęła wysokÄ…, udokumentowanÄ… skuteczność.

– To dla nas ważne i bez wÄ…tpienia trudne zadanie, ale wykorzystamy caÅ‚e nasze dotychczasowe doÅ›wiadczenie, pomagajÄ…c odchodzÄ…cym pracownikom ZE PAK w podjÄ™ciu nowej pracy. Jest to bezprecedensowa inicjatywa, jeżeli chodzi o zmiany w górnictwie i energetyce, wciąż unikatowa na rynku wÅ›ród pracodawców – mówi Anna Karaszewska, prezes zarzÄ…du Jobs First.

Projekt wspierajÄ…cy pracowników w znalezieniu nowego zatrudnienia to kolejna inicjatywa ZE PAK majÄ…ca na celu przekwalifikowanie zaÅ‚ogi koncernu górniczo-energetycznego. W ubiegÅ‚ym roku na terenie Elektrowni Konin uruchomione zostaÅ‚o Centrum Szkoleniowe OZE, w którym ponad 70 pracowników przeszÅ‚o szkolenie oraz uzyskaÅ‚o kwalifikacje montera instalacji fotowoltaicznych. Część z tych osób zatrudniona zostaÅ‚a w spółce ESOLEO wchodzÄ…cej w skÅ‚ad Grupy Cyfrowy Polsat i braÅ‚a udziaÅ‚ w pracach zwiÄ…zanych z budowÄ… farmy fotowoltaicznej o mocy 70 MW powstajÄ…cej w Brudzewie na zrekultywowanych terenach pogórniczych likwidowanej kopalni Adamów. ZE PAK zawarÅ‚ również umowy z gminami Kazimierz Biskupi i RychwaÅ‚ przewidujÄ…ce sfinansowanie przez ZE PAK dziaÅ‚aÅ„ zwiÄ…zanych z tworzeniem miejsc pracy dla byÅ‚ych pracowników grupy kapitaÅ‚owej w jednostkach organizacyjnych tych gmin.