Powstał Komitet Inicjatywy Ustawodawczej

Organizacje związkowe działające w Grupie Kapitałowej ZE PAK powołały Komitet Inicjatywy Ustawodawczej obywatelskiego projektu ustawy o restrukturyzacji zatrudnienia w przedsiębiorstwach górniczych oraz energetycznych produkujących energię z węgla brunatnego. Pracownicy ZE PAK domagają się takich samych praw, jakie od 20 lat mają górnicy na Śląsku.

Transformacja energetyczna zagłębia konińskiego, polegająca na rezygnacji z wytwarzania energii z węgla brunatnego, prowadzi do likwidacji wielu stanowisk pracy. Od początku 2020 roku do dziś zatrudnienie w GK ZE PAK spadło o 1.250 osób, z czego jedynie 30%  to odejścia emerytalne. Sposobem na rozwiązanie, a przynajmniej zredukowanie problemu, miał być Fundusz Sprawiedliwej Transformacji, z którym pracownicy konińskich kopalń i elektrowni wiązali wielkie nadzieje. Niestety, do tej pory środki z FST, podobnie jak z Funduszu Modernizacyjnego, nie zostały uruchomione. Dlatego organizacje związkowe przygotowały obywatelski projekt ustawy w sprawie emerytur pomostowych dla górników i energetyków. Trwa zbieranie podpisów pod tym projektem.

W piątek 13 maja br. przedstawiciele organizacji związkowych działających w ZE PAK oraz władz spółki razem z samorządowcami i parlamentarzystami regionu konińskiego uczestniczyli w posiedzeniu sejmowej Podkomisji Stałej ds. Sprawiedliwej Transformacji.

Związki zawodowe przekazały list skierowany do premiera Mateusza  Morawieckiego, w którym apelują o interwencję i pilne procedowanie obywatelskiego projektu ustawy w sprawie emerytur pomostowych dla górników węgla brunatnego i energetyków pracujących w tym sektorze.

– Oszacowaliśmy koszty wprowadzenia ustawy w życie – z nowych uprawnień emerytalnych mogłoby skorzystać ponad 1.200 pracowników Grupy, a więc prawie 40% osób w niej obecnie zatrudnionych. Koszty dla budżetu państwa z tytułu wdrożenia tego rozwiązania w postaci urlopu górniczego i urlopu energetycznego dla pracowników GK ZE PAK przez 11 lat (w latach 2022-2033) wyniosłyby ok. 200 milionów złotych. Dodatkowy koszt to ok. 130 mln zł odprawy dla tych, których wcześniejsze prawo emerytalne nie obejmie. Łącznie to ponad 330 mln zł przez najbliższą dekadę. Tymczasem przychody budżetu państwa od ZE PAK za emisję CO2 w samym jedynie 2021r. wyniosły ok. 800 milionów złotych – czytamy w liście.

Prezes ZE PAK Piotr Woźny podkreślił, że od 2015 roku spółka zapłaciła do budżetu państwa 3,43 miliarda złotych z tytułu praw do emisji CO2. Powiedział także: Dla nas najważniejszą kwestią w FST są środki przeznaczone na przekwalifikowanie ludzi, na amortyzację tego wstrząsu społecznego i gospodarczego dla regionu, jakim jest likwidacja działalności górniczo-energetycznej. Nie czekamy na mityczne unijne pieniądze, co możemy, robimy sami, ale nie da się tak poważnego projektu zrobić bez wsparcia publicznego. 

Obecny na posiedzeniu wiceminister aktywów państwowych Piotr Pyzik zapewnił, że jego resort zajmie się problemem pracowników regionu konińskiego i do 13 czerwca przedstawi szczegóły.

Kilka dni później, 18 maja br., przedstawiciele organizacji związkowych zawiadomili marszałka Sejmu o utworzeniu Komitetu Inicjatywy Ustawodawczej obywatelskiego projektu ustawy o restrukturyzacji zatrudnienia w przedsiębiorstwach górniczych oraz przedsiębiorstwach energetycznych produkujących energię elektryczną z węgla brunatnego.

Dokument ten przekazali: Alicja Messerszmidt, przewodnicząca Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Inżynieryjno-Technicznych „Kadra” przy KWB Konin, oraz Mirosław Reśkiewicz, przewodniczący Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Grupy ZE PAK.

Alicja Messerszmidt, przedstawiając związkową inicjatywę podczas konferencji prasowej zaapelowała: Konińscy górnicy i energetycy wołają o pomoc i proszą o zrozumienie! Tu i teraz zamykane są dwie odkrywki Jóźwin i Drzewce. Chcemy, żeby górnictwo i energetyka węgla brunatnego miały ustawę gwarantującą pracownikom takie same prawa emerytalne dotyczące urlopów i odpraw, jakie mają górnicy węgla kamiennego. Ta ustawa niejednemu górnikowi uratuje życie.  

Inicjatywa jest konieczna, żeby zapewnić pracownikom sektora branży energetycznej i węgla brunatnego z Konina takie same ustawowe prawa, jakie przysługują pracownikom sektora węgla kamiennego na Śląsku, zwłaszcza w zakresie urlopów przedemerytalnych i odpraw. Ustawa jest szczególnie ważna z uwagi na średnią wieku naszych pracowników i troskę o godną egzystencję ich rodzin do czasu nabycia przez nich praw emerytalnych – dodał Mirosław Reśkiewicz.

Fot. ZE PAK